报告公示
09
2024
-
08
江西达成钢结构有限公司2024年定期检测
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企业名称 |
江西达成钢结构有限公司 |
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单位地址 |
江西省九江市濂溪区沿江工业基地中天钢材场所内 |
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联系人 |
黄经理 |
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项目负责人 |
汪胜萍 |
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企业陪同人员/联系人 |
黄经理 |
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现场调查人员 |
汪胜萍、朱慧 |
调查日期 |
2024年07月10日 |
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采样人员 |
伍家强、刘丽 |
采样日期 |
2024年07月13日 |
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检测时间 |
2024年07月13日 |
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报告签发日期 |
2024年08月07日 |
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主要危害因素 |
总粉尘、锰及其化合物、二氧化硫、氮氧化物、苯、甲苯、二甲苯、乙苯、一氧化碳、紫外辐射、照度、噪声。 |
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检测结果总结 |
(1)针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。检测结果见下表:
(2)粉尘检测情况:在本次粉尘检测结果中,各岗位接触粉尘浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》规定的限值。 (3)物理因素检测情况:在本次物理因素噪声检测结果中,打磨工和气刨工接触噪声强度超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值,不符合国家职业卫生要求,紫外辐射检测结果中,各工种接触紫外辐射浓度强度未超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值,符合国家职业卫生要求,作业场所WBGT指数均超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值,不符合国家职业卫生要求。 (4)化学因素检测情况:在本次化学因素检测结果中,作业现场的化学因素浓度均未超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》及其第1号修改单规定的限值,符合国家职业卫生要求。
(5)超标的岗位(工种)或检测地点及其超标的主要原因:
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结论及建议 |
(1)噪声超标岗位: 1)合理安排生产人员的作业时间,尽可能减少在噪声超标点作业停留时间; 2)给岗位配备符合要求的降噪耳塞或降噪耳罩,本次噪声超标岗位最高8小时等效声级为91.2dBA,噪声超标岗位正确佩戴降噪耳塞,其佩戴后噪声值应达到标准值85dB以下,同时减少接触程度; 3)对高噪声生产装置,应设有警示标识及噪声警示说明。 (2)高温超标岗位 1)高温超标岗位应错开高温时段作业,缩短高温时段作业时间,并配发防暑降温物资。 2)车间内增设工业风扇,加强内车间内通风。 (3)其他合格岗位: 1)依据《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫生健康委员会令第5号)的要求,安排作业场所有害因素定期检测与评价,并在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。 2)个体防护措施:企业应保证个人防护用品符合防治职业病的要求,并在保证个人防护用品正常发放的前提下,应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换,并进行经常性地维护、检修,定期检测其性能和效果,保证防护用品的有效性。 |
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