报告公示
25
2024
-
09
江西思科防水新材料有限公司2024年定期检测
|
企业名称 |
江西思科防水新材料有限公司 |
||
|
单位地址 |
江西省九江市柴桑区沙城工业园东区 |
||
|
联系人 |
沈瓒 |
||
|
项目负责人 |
汪胜萍 |
||
|
企业陪同人员/联系人 |
沈瓒 |
||
|
现场调查人员 |
汪胜萍、丁立 |
调查日期 |
2024年09月06日 |
|
采样人员 |
刘冰、刘雨晖 |
采样日期 |
2024年09月09日 |
|
报告签发日期 |
2024年09月19日 |
||
|
主要危害因素 |
总粉尘、苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、二氧化硫、硫化氢、一氧化碳、工频电场、噪声、高温。 |
||
检测结果总结
（1）针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。检测结果见下表：
|
序号 |
检测项目 |
检测岗位数 |
合格岗位数 |
合格率（%） |
|
1 |
其他粉尘 |
1 |
1 |
100% |
|
2 |
苯 |
3 |
3 |
100% |
|
3 |
甲苯 |
3 |
3 |
100% |
|
4 |
二甲苯 |
3 |
3 |
100% |
|
5 |
苯乙烯 |
3 |
3 |
100% |
|
6 |
二氧化硫 |
2 |
2 |
100% |
|
7 |
硫化氢 |
2 |
2 |
100% |
|
|
一氧化碳 |
2 |
2 |
100% |
|
|
工频电场 |
1 |
1 |
100% |
|
8 |
噪声 |
5 |
5 |
100% |
|
9 |
高温 |
2 |
0 |
0% |
（2）粉尘检测情况：在本次粉尘检测结果中，工作场所作业人员接触粉尘浓度未超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》规定的限值，符合国家职业卫生要求。
（3）物理因素检测情况：在本次噪声和工频电场检测结果中，工作场所作业人员接触噪声和工频电场强度均未超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值，符合国家职业卫生要求；
投料工和覆膜工接触高温强度超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值，不符合国家职业卫生要求。
（4）化学因素检测情况：在本次化学因素检测结果中，工作场所作业人员接触化学因素浓度均未超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》规定的限值，符合国家职业卫生要求。
（5）超标的岗位（工种）或检测地点及其超标的主要原因：
|
岗位/工种/ 采样对象 |
采样地点 |
超标项目 |
超标原因 |
|
覆膜工 |
覆膜作业点 |
高温 |
1、生产时设备产生热源； 2、本次采样为夏季高温季节； 3、生产车间较大，厂房通风性较差。 |
|
投料工 |
混料车间二层 |
高温 |
1、生产时设备产生热源； 2、本次采样为夏季高温季节； 3、生产车间较大，厂房通风性较差。 |
结论及建议
（1）高温超标岗位：
1）高温超标岗位应错开高温时段作业，缩短高温时段作业时间，并配发防暑降温物资。
2）车间内增设工业风扇，加强内车间内通风。
（2）依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。
（3）个体防护措施：企业应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下，应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换，并进行经常性地维护、检修，定期检测其性能和效果，保证防护用品的有效性。
（4）用人单位应委托依法取得相应资质的职业健康检查机构根据劳动者从事的工种和工作岗位，按《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的要求，进行职业健康检查。
|
|
|
