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报告公示



23

2024

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09

江西杭氧萍钢气体有限公司2024年定期检测


企业名称

江西杭氧萍钢气体有限公司

单位地址

江西省九江市湖口县金砂湾工业园

联系人

魏明

项目负责人

汪胜萍

企业陪同人员/联系人

魏明

现场调查人员

汪胜萍、李小林

调查日期

2024年09月09日

采样人员

刘冰、刘雨晖

采样日期

2024年09月11日

报告签发日期

2024年09月19日

主要危害因素

噪声、高温。

检测结果总结

针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。共检测噪声3个对象/工种,合格0个,合格率0%,高温检测2个对象/工种,合格2个,合格率100%。

在本次物理因素噪声检测结果中,二万空分巡检工、二万五空分巡检工和一万六千五空分巡检工接触噪声强度均超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值,不符合国家职业卫生要求。

结论及建议

(1)依据《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫健委令第5号)的要求,落实工作场所职业病危害因素定期检测与评价,并在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。

(2)加强对值班室门窗的维护与更新,凸显其防噪效果。

(3)完善中控监控系统,将超标岗位均纳入监控范围,以代替或缩短巡检工种的现场接触频次及时间。

(4)合理安排空压机等高噪声区域巡检作业时间,缩短巡检时间或进行远程操作,尽可能减少在高噪声设备附近的停留时间。同时,加强对值班隔音室维护,个人防护用品发放、使用管理、健康教育等措施,监督职工坚持正确使用防护耳塞等个人防护用品。

(5)针对现有情况难以落实的岗位,建议正确佩戴有效的个人防护用品,如:防噪耳塞(SNR值21及以上)。

(6)定期检查生产及防护设施运行情况,发现问题及时维修,确保防护设施能有效运行;

(7)加强职业健康监护,做好上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查(含外包人员)。

(8)与外包单位分清职业病防治责任,签订职业病防治责任协议,加强监督外包岗位作业人员正确佩戴防尘口罩、防噪声耳塞等个人职业病防护用品,督促外包单位及时开展劳动者职业健康检查,并建立委外员工职业健康检查台账。

(9)对国内或国际上其他基础化学原料制造行业持续关注,及时对生产工艺及防护措施水平持续改进,以保证作业场所生产条件符合职业卫生的要求。