报告公示
04
2024
-
11
瑞昌市恒大矿业集团有限公司2024年定期检测
|
企业名称 |
瑞昌市恒大矿业集团有限公司 |
||||||||||||||||||||
|
单位地址 |
瑞昌市南阳乡 |
||||||||||||||||||||
|
联系人 |
朱文军 |
||||||||||||||||||||
|
项目负责人 |
汪胜萍 |
||||||||||||||||||||
|
企业陪同人员/联系人 |
朱文军 |
||||||||||||||||||||
|
现场调查人员 |
汪胜萍、刘贤家 |
调查日期 |
2024年10月08日 |
||||||||||||||||||
|
采样人员 |
伍家强、刘丽 |
采样日期 |
2024年10月11日 |
||||||||||||||||||
|
报告签发日期 |
2024年10月23日 |
||||||||||||||||||||
|
主要危害因素 |
游离二氧化硅、呼吸性粉尘、噪声。 |
||||||||||||||||||||
|
检测结果总结 |
（1）针对该用人单位作业人员进行的本次职业病危害因素检测。共检测石灰石粉尘7个对象/工种，合格7个，合格率100%；大理石粉尘2个对象/工种，合格2个，合格率100%；噪声9个对象/工种，合格6个，合格率67%。 （2）粉尘检测情况：在本次粉尘检测结果中，各岗位接触的粉尘浓度均未超过《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》规定的限值，符合国家职业卫生要求。 （3）物理因素检测情况：在本次物理因素噪声检测结果中，打孔工、破碎工和巡检岗位接触噪声强度超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值，部分符合国家职业卫生要求。 （4）超标的岗位（工种）或检测地点及其超标的主要原因：
|
||||||||||||||||||||
|
结论及建议 |
（1）噪声超标岗位： 1）合理安排生产人员的作业时间，尽可能减少在噪声超标点作业停留时间； 2）给岗位配备符合要求的降噪耳塞或降噪耳罩，减少接触程度； 3）完善中控监控系统，将超标岗位均纳入监控范围，以代替或缩短巡检工种的现场接触频次及时间。 4）对高噪声生产装置，应设有警示标识及噪声警示说明。 （2）依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。 （3）个体防护措施：企业应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下，应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换，并进行经常性地维护、检修，定期检测其性能和效果，保证防护用品的有效性。 |
||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||
