报告公示
08
2025
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01
江西贝特利新材料有限公司年产水性涂料油墨、特种导电材料及有机硅材料85110吨二期项目（1260t/a 特种导电材料、1500t/a苯基硅烷系列、5500t/a特种硅油系列、1800t/a苯基硅氧烷系列、12000t/a混凝土早强剂、300t/a 铂金催化剂）职业病危害控制效果评价
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建设单位（用人单位）名称 |
江西贝特利新材料有限公司 |
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建设单位（用人单位）地理位置 |
江西省九江市彭泽县矶山工业园湖牛线68号 |
建设单位（用人单位）联系人 |
朱红星 |
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项目名称 |
年产水性涂料油墨、特种导电材料及有机硅材料85110吨二期项目（1260t/a 特种导电材料、1500t/a苯基硅烷系列、5500t/a特种硅油系列、1800t/a苯基硅氧烷系列、12000t/a混凝土早强剂、300t/a 铂金催化剂） |
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项目简介 |
贝特利公司创立于2000年，总部位于苏州，拥有苏州市贝特利高分子材料股份有限公司、东莞市贝特利新材料有限公司、江西贝特利新材料有限公司、无锡晶睿光电新材料有限公司、东莞市莞宇贸易有限公司五家公司，固定资产投资逾亿元。公司致力于发展高新技术产业，以雄厚的研发实力为核心竞争力，以完善的生产设施为基础，密切关注行业国际新动向，开发新产品，坚持高起点定位，向客户提供一站式专业产品及技术解决方案。主要生产导电银浆、LED封装材料、硅橡胶材料、光固化材料、涂料油墨、半导体材料等各类产品，应用覆盖各类3C电子、触控屏、EMI、NFC、FRID、LSR、封装胶、保护膜、离型膜、太阳能、半导体等领域。 苏州市贝特利高分子材料股份有限公司成立江西贝特利新材料有限公司，江西贝特利新材料有限公司主要致力于电子化学品材料的专业研发、生产和销售。主营：苯基硅树脂、乙烯基硅烷、特种导电材料、贵金属催化剂、特种涂料、油墨（特种油墨、导电银浆等）、特种硅橡胶材料等。产品广泛应用于各类3C电子、触摸屏、物联网、新能源、半导体、印刷包装、医疗美容行业等。 有机硅压敏胶提供相较于丙烯酸压敏胶、天然橡胶和其他有机粘合剂无法满足的特殊性能，如工作温度范围广，可与低表面能材料粘合，易剥离、无残胶，极佳的电气绝缘性能等。有机硅压敏胶可粘附在PET膜，聚酰亚胺膜，玻纤布，聚四氟乙烯膜等多种基材上制备成各种胶带，用于各种粘着、紧固、粘结保持和表面保护等应用。 江西贝特利新材料有限公司进行产品结构优化调整，增加苯基硅烷的生产品种，彻底解决“卡脖子”的问题，把握基础原料的主动权和核心知识产权，延长LED灌封胶的产业链，稳定和控制产业链，降低生产成本，降低运营风险，提高企业的经济效益，促进地方经济的发展。 建设项目为：C26化学原料和化学制品制造业（1基础化学原料制造；4涂料、油墨、颜料及类似产品制造；5合成材料制造；6专用化学产品制造），根据《产业结构调整指导目录（2024年本）》，本项目不属于限制类和淘汰类，项目建设符合国家有关法律、法规和政策规定，为允许类。彭泽县发展和改革委员会对江西贝特利新材料有限公司年产水性涂料油墨特种导电材料及有机硅材料85110吨二期项目予以备案，项目统一代码为2211-360430-04-01-468401，因此建设项目的建设符合国家的产业政策。 |
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项目负责人 |
朱慧 |
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现场调查人员 |
朱慧、李小林 |
调查时间 |
2024.08.19 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
朱红星 |
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现场采样、检测人员 |
连明宇、赵升 刘丽、刘紫娟 |
现场采样、检测时间 |
2024-08-30至2024-09-01 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
朱红星 |
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建设项目（用人单位） 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素:其他粉尘、活性炭粉尘、硅藻土粉尘、硝酸银、氨、硝酸、银、硝酸铵、甲基苯基二乙氧基硅烷、二甲苯、甲基三乙氧基硅烷、氯苯、四甲基氢氧化铵、甲醇、三甲胺、正硅酸甲酯、三氟甲磺酸、钛酸四丁酯、三乙胺、丁酮肟、金属钠、甲醇钠、苯基三氯硅烷、氢氧化钠、硝酸钠、氮氧化物、碳酸氢钠、氯铂酸、二氧化碳、乙醛、乙醇钠、三乙醇胺、乙酸、乙酸甲酯、正庚烷、甲苯、噪声。 表1 检测与测量结果统计一览表
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评价结论与建议 |
评价结论: 江西贝特利新材料有限公司年产水性涂料油墨、特种导电材料及有机硅材料85110吨二期项目（1260t/a 特种导电材料、1500t/a苯基硅烷系列、5500t/a特种硅油系列、1800t/a苯基硅氧烷系列、12000t/a混凝土早强剂、300t/a 铂金催化剂）基本执行了我国职业卫生相关法律、法规、规范标准，针对职业病危害因素采取了相应的职业病危害防护措施，防护效果基本良好，基本能够满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。通过综合分析和评价，项目单位在采取了本报告所提补充措施和建议的情况下，正常生产过程中，作业工人实际接触的职业病危害因素的浓度（或强度）可以控制在国家职业接触限值以内，能够符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。 建议： 1、本项目噪声从检测结果分析，2102车间气磨岗位超标，噪声危害较大，针对噪声危害治理提出以下建议：（1）相关作业人员在高强度噪声设备区域作业时须正确佩戴有效的护耳用品，并据其有效性定期更换；（2）须加强相关作业人员职业健康监护，检查科目必须覆盖纯音听阈测试，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位；（3）须加强对其设备的检维修，防止陈旧设备运转时因松动产生噪声强度变强；（4）设置隔离墙，减少高噪声岗位对低噪声区的影响。（5）条件允许，降低作业人员实际接噪时间。（6）在高强度噪声设备区域作业时不按规定佩戴护耳用品的应结绩效工资金考核挂钩。 2、针对高温危害治理的建议：（1）为防止工人职业性中暑，夏季高温季节作业时，对作业工人应供应含盐清凉饮料（含盐量为0.1%~0.2%），饮料水温不宜高于15℃，准备风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，此外还应保证高温作业人员有充分的睡眠与休息，避免职业性中暑发生；（2）在生产允许的情况下，调整高温作业劳动休息制度，降低劳动者接触热环境的单位时间比率，保证相关作业人员有适当的休息和调节时间； 3、本项目粉尘从检测结果分析，虽未超标，但本项目粉尘危害较大，针对粉尘危害治理提出以下建议：（1）定期对除尘设施进行维护、保养，确保管道无破损现象，避免粉尘发生逸散，及时对散落在地面的扬尘进行清扫，避免二次扬尘的产生；（2）条件允许，降低作业人员实际接触粉尘的时间；（3）定期为接触粉尘的员工配发符合职业卫生要求的个体防护用品，并监督其正确佩戴；（4）须加强相关作业人员职业健康监护，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位；（5）应加强对相关作业人员的职业卫生教育培训工作，增强职工的职业病自我防护意识。 4、本项目化学物从检测结果分析，虽未超标，但本项目部分化学物危害较大，针对化学物提出以下建议：（1）本项目主要岗位均接触化学因素，检测结果均在职业接触限值以下，但化学物始终存在，由于存在个体差异性，企业也应重视接触化学因素相关作业人员的个体防护和职业健康监护。（2）相关作业人员应正确佩戴个人防护用品。防止有毒化学品沾染皮肤和衣物，作业完成后应及时洗手和洗脸，防止毒从口入。（3）本项目化学毒物职业卫生检测结果均合格，职业防护设施也较合理、先进，生产设备均处于密闭状态，故本项目化学毒物职业危害重点在应急状况，建议企业加强日常防护设施的维护、保养，记录在册，并增设应急状况下化学毒物的个人防护应急设施，以利于及时取用。 5、企业应根据《工作场所职业卫生管理规定第三十四条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十九条的相关要求完善职业卫生档案和职业健康监护档案。 6、企业应根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条及《用人单位职业健康监护管理办法》的相关要求，完善所有接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检及接触职业病危害因素种类的健康体检。体检的危害因素包括所有的职业病危害因素，将检查结果以书面形式如实告知劳动者，并根据体检结果对作业人员按照《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规进行合理处置。如有职业禁忌的劳动者，应调离或者暂时脱离原工作岗位；对需要复查的劳动者，应按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察，并进行妥善安置。 |
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评审组评审意见 |
修改后通过。 |
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