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报告公示



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2024

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江西辙炜新材料科技股份有限公司年产5000吨电池涂碳浆料改建项目职业病危害控制效果评价


建设单位(用人单位)名称

江西辙炜新材料科技股份有限公司

建设单位(用人单位)地理位置

江西省九江市湖口县高新技术产业园区金砂湾版块二龙山大道

建设单位(用人单位)联系人

陈进

项目名称

年产5000吨电池涂碳浆料改建项目

项目简介

江西辙炜新材料科技股份有限公司是一家于2012年3月注册设立有限责任公司,注册资金1000万元,主要从事水性聚乙烯醇背涂,水性丙烯酸清漆和溶剂型乳液。地址位于湖口县金砂湾工业园区内(地理坐标为东经116°18.711′,北纬29°47.431′),占地面积16063m2,总建筑面积约为14000m2。原项目总投资3800万元建成年产8000吨水性及2000吨溶剂型烟草包装用功能性乳液项目。生产产品是新型卷烟包装纸加工行业所必须使用的功能性乳液,新型卷烟包装纸加工行业是主要对烟用包装原纸进行镀铝符合转移加工,达到各卷烟厂及各省中烟公司各项化学指标要求二使用在卷烟包装条盒、小盒包装上面的包装纸张。本次改建项目利用江西辙炜新材料科技股份有限公司厂区内生产车间一西北面空置区域进行改建,增加一条年产5000吨锂电池涂碳浆料生产线。

涂碳工艺可降低内阻、提高电池性能。涂碳铝箔是指在光箔上进一步涂覆粘结剂浆料,浆料一般由炭黑、石墨以及树脂按比例调配而成。铝箔涂碳能显著降低磷酸铁锂电池的内阻,改善活性物质与箔材的接触以及电流在极片内部的传导,从而提升电池的倍率、低温、循环和储存性能。相较于三元电池,磷酸铁锂电池导电性差,能量密度低,涂碳可提高磷酸铁锂电池的循环性能,因此磷酸铁锂电池的铝箔一般必须涂碳。

公司长期在涂布、包装材料等行业耕耘,提供上游原材料和技术解决方案。随着新能源市场快速发展,公司经过详细的市场调研和技术调研,发现涂碳浆料系列产品既可以利用公司在涂布行业新材料方面的技术优势,又能够跨赛道进入新能源行业谋求快速发展,因此该项目公司是抓住新能源发展机遇,涉足新能源的关键起点,为公司业务的长远发展夯实基础。

本次改建项目为电子专用材料制造,对照《产业结构调整指导目录(2024年本)》,项目不属于目录中鼓励类、限制类和淘汰类,属于允许类,湖口县工业和信息化局对本次改建项目予以备案,备案编号(2307-360429-07-02-826180),因此建设项目的建设符合国家的产业政策。

项目负责人

朱慧

现场调查人员

朱慧、吴锋

调查时间

2024.07.08

建设单位(用人单位)陪同人员

陈进

现场采样、检测人员

伍家强、刘丽

现场采样、检测时间

2024-07-10至2024-07-12

建设单位(用人单位)陪同人员

陈进

建设项目(用人单位)

存在的职业病危害因素及检测结果

存在的职业病危害因素:石墨粉尘、炭黑粉尘、异丙醇、丙烯酸聚合物、噪声、高温。

表1 检测与测量结果统计一览表

职业病危害因素

检测工种

合格工种

备注

噪声

1

1

合格率100%

高温

1

1

合格率100%

炭黑粉尘

1

1

低于行动水平

石墨粉尘

1

1

低于行动水平

异丙醇

1

1

低于行动水平

汇总

5

5

合格率100%

备注:行动水平:根据GBZ2.1-2019提出,化学因素的行动水平,根据工作场所环境、接触的有害因素的不同而有所不同,一般为该因素的容许溶度的一半。

 

评价结论与建议

评价结论:

江西辙炜新材料科技股份有限公司年产5000吨电池涂碳浆料改建项目基本执行了我国职业卫生相关法律、法规、规范标准,针对职业病危害因素采取了相应的职业病危害防护措施,防护效果基本良好,基本能够满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。通过综合分析和评价,项目单位在采取了本报告所提补充措施和建议的情况下,正常生产过程中,作业工人实际接触的职业病危害因素的浓度(或强度)可以控制在国家职业接触限值以内,能够符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。

建议:

1、本项目噪声从检测结果分析,2102车间气磨岗位超标,噪声危害较大,针对噪声危害治理提出以下建议:(1)相关作业人员在高强度噪声设备区域作业时须正确佩戴有效的护耳用品,并据其有效性定期更换;(2)须加强相关作业人员职业健康监护,检查科目必须覆盖纯音听阈测试,职业健康检查出现异常的须按要求进行复查,并调离相关作业岗位;(3)须加强对其设备的检维修,防止陈旧设备运转时因松动产生噪声强度变强;(4)设置隔离墙,减少高噪声岗位对低噪声区的影响。(5)条件允许,降低作业人员实际接噪时间。(6)在高强度噪声设备区域作业时不按规定佩戴护耳用品的应结绩效工资金考核挂钩。

2、针对高温危害治理的建议:(1)为防止工人职业性中暑,夏季高温季节作业时,对作业工人应供应含盐清凉饮料(含盐量为0.1%~0.2%),饮料水温不宜高于15℃,准备风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品,此外还应保证高温作业人员有充分的睡眠与休息,避免职业性中暑发生;(2)在生产允许的情况下,调整高温作业劳动休息制度,降低劳动者接触热环境的单位时间比率,保证相关作业人员有适当的休息和调节时间;

3、本项目粉尘从检测结果分析,虽未超标,但本项目粉尘危害较大,针对粉尘危害治理提出以下建议:(1)定期对除尘设施进行维护、保养,确保管道无破损现象,避免粉尘发生逸散,及时对散落在地面的扬尘进行清扫,避免二次扬尘的产生;(2)条件允许,降低作业人员实际接触粉尘的时间;(3)定期为接触粉尘的员工配发符合职业卫生要求的个体防护用品,并监督其正确佩戴;(4)须加强相关作业人员职业健康监护,职业健康检查出现异常的须按要求进行复查,并调离相关作业岗位;(5)应加强对相关作业人员的职业卫生教育培训工作,增强职工的职业病自我防护意识。

4、本项目化学物从检测结果分析,虽未超标,但本项目部分化学物危害较大,针对化学物提出以下建议:(1)本项目主要岗位均接触化学因素,检测结果均在职业接触限值以下,但化学物始终存在,由于存在个体差异性,企业也应重视接触化学因素相关作业人员的个体防护和职业健康监护。(2)相关作业人员应正确佩戴个人防护用品。防止有毒化学品沾染皮肤和衣物,作业完成后应及时洗手和洗脸,防止毒从口入。(3)本项目化学毒物职业卫生检测结果均合格,职业防护设施也较合理、先进,生产设备均处于密闭状态,故本项目化学毒物职业危害重点在应急状况,建议企业加强日常防护设施的维护、保养,记录在册,并增设应急状况下化学毒物的个人防护应急设施,以利于及时取用。

5、企业应根据《工作场所职业卫生管理规定第三十四条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十九条的相关要求完善职业卫生档案和职业健康监护档案。

6、企业应根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条及《用人单位职业健康监护管理办法》的相关要求,完善所有接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检及接触职业病危害因素种类的健康体检。体检的危害因素包括所有的职业病危害因素,将检查结果以书面形式如实告知劳动者,并根据体检结果对作业人员按照《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规进行合理处置。如有职业禁忌的劳动者,应调离或者暂时脱离原工作岗位;对需要复查的劳动者,应按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察,并进行妥善安置。

评审组评审意见

修改后通过。