报告公示
06
2025
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03
中材科技（九江）有限公司职业病危害现状评价
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建设单位（用人单位）名称 |
中材科技（九江）有限公司 |
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建设单位（用人单位）地理位置 |
江西省九江市瑞昌市北环路西20号 |
建设单位（用人单位）联系人 |
余工 |
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项目名称 |
中材科技（九江）有限公司职业病危害现状评价 |
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项目简介 |
中材科技（九江）有限公司（下称九江公司）是中国建材集团有限公司旗下企业，由中材科技（苏州）有限公司（下称苏州公司）投资设立，注册资金5000万元，是一家专业从事钢质无缝气瓶的制造企业。 九江公司拥有国家市场监督管理总局颁发的B1压力容器制造许可证，通过了ISO9001&ISO14001&ISO45001认证，取得了美国DOT批准、欧盟CE认证、韩国KGS认证、巴西INMETRO认证，以及BV、LR、DNV.GL、KR、CCS、ABS等船级社认证。产品质量完全符合GB5099、GB17258、DOT-3AA、UNISO9809、KGS AC 212、ISO11439、ISO9809等制造标准。气瓶可充装氧、氮、氢、氩、二氧化碳、天然气、乙烷、硅烷、六氟化硫、四氟化碳及混合气体等，产品广泛应用于工业、农业、食品、医药、卫生、消防、航空、科研、天然气汽车等领域。 目前九江公司已具备年产66.3万只钢质无缝气瓶的产能（其中Φ200以下系列小瓶15万只、Φ204-Φ279系列大瓶25万只，267系列高端消防气瓶15万只，Φ279系列以上大瓶10万只，中大容积高洁净瓶研磨1.3万只），产品已成功销往美国、俄罗斯、日本、韩国、巴西、欧洲、澳大利亚、中东、东南亚等国家和地区，市场占有率逐年提高，行业地位日渐显著，经济效益和社会效益逐步提升。 公司产品主要销往德国、韩国、美国、俄罗斯、日本、巴西等30多个国家和地区，市场占有率逐年提高，行业地位日渐显著，经济效益和社会效益逐步提升。 |
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项目负责人 |
朱慧 |
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现场调查人员 |
吴锋、朱慧 |
调查时间 |
2024年12月3日 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
余工 |
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现场采样、检测人员 |
伍家强、刘丽 |
现场采样、检测时间 |
2024-12-09至2024-12-11 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
余工 |
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建设项目（用人单位） 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素：其他粉尘、锰及其化合物、铬及其化合物、氮氧化物、一氧化碳、丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、二甲苯、乙酸丁酯、噪声、高温、紫外辐射等。 检测与测量结果：噪声检测27个工种超标，其余危害因素合格。 |
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评价结论与建议 |
评价结论：企业在今后运行过程中应确保职业病防护设施正常、个体防护措施到位，严格执行各项职业卫生规章制度，并落实本报告提出的建议整改后，可达到控制工作场所职业病危害、保护工人身体健康的目的。 建议： 针对噪声危害治理的建议 从作业场所噪声强度的检测结果进行分析，用人单位一车间（收底工、刮底工、收口工、弧形修磨工、机加工、热处理工、水压工、抛丸工、喷涂工、气试工）、三车间（下料工、收底工、刮底工、收口工、抛丸工、气试工）、五车间（下料工、收口工、弧形修磨工）、六车间（收底工、收口工、机加工、水压工、钢印工、抛丸工、喷涂工、气试工）接触噪声强度超标，为防止噪声影响相关作业人员的职业健康，故提出以下几点建议： ①相关作业人员在高强度噪声设备区域作业时须正确佩戴有效的护耳用品，并据其有效性定期更换； ②须加强相关作业人员职业健康监护，检查科目必须覆盖纯音听阈测试，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位； ③须加强对其设备的检维修，防止陈旧设备运转时因松动产生噪声强度变强； ④设置隔离墙，减少高噪声岗位对低噪声区的影响； ⑤条件允许，降低作业人员实际接噪时间； ⑥在高强度噪声设备区域作业时不按规定佩戴护耳用品的应结绩效工资金考核挂钩。 13.2.1.2针对高温危害治理的建议 本项目高温为生产加热所需高温，本次采样期间高温未检测（检测时间为12月份，非高温季节），为防止相关作业人员发生职业性中暑，故提出以下几点建议： ①须加强相关作业人员职业健康监护，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位； ②夏季及时调整作息时间，合理的避开高温时段进行作业； ③设立附带空调的操作室或休息室，且空调须定期保养，保证其能启动防暑降温的效果； ④应加强对相关作业人员的职业卫生教育培训工作，增强职工的职业病自我防护意识； ⑤夏季高温季节作业时，对接触室外作业工人应供应含盐清凉饮料（含盐量为0.1%~0.2%），饮料水温不宜高于15℃。此外还应保证高温作业工人有充分的睡眠与休息，避免职业性中暑发生。 13.2.1.3针对化学物危害治理的建议 本项目化学物从检测结果分析，虽未超标，但本项目部分化学物危害较大，针对化学物提出以下建议： ①本项目接触化学物的岗位主要集中在下料、甲烷燃烧、喷漆等，检测结果也均在职业接触限值以下，但化学物始终存在，由于存在个体差异性，企业也应重视接触化学物的相关作业人员的个体防护和职业健康监护。 ②相关作业人员应正确佩戴个人防护用品。防止有毒化学品沾染皮肤和衣物，作业完成后应及时洗手和洗脸，防止毒从口入。 ③本项目化学物职业卫生检测结果均合格，职业防护设施也较合理、先进，故本项目化学物职业危害重点在下料、甲烷燃烧、喷漆等岗位，建议企业加强日常防护设施的维护、保养，记录在册，并增设应急状况下化学物的个人防护应急设施，以利于及时取用。 13.2.1.4针对粉尘危害治理的建议 本项目粉尘从检测结果分析，虽未超标，但本项目粉尘危害较大，针对粉尘提出以下建议： ①本项目接触粉尘的岗位为下料、喷涂、抛丸等，虽检测结果均在职业接触限值以下，但粉尘始终存在，由于存在个体差异性，企业也应重视接触粉尘的相关作业人员的个体防护和职业健康监护。 ②相关作业人员应正确佩戴个人防护用品。防止粉尘对作业人员的伤害。 ③及时清扫地面，避免二次扬尘；粉尘岗位职业卫生检测结果合格，职业防护设施也较合理、先进，建议企业加强日常防护设施的维护、保养，记录在册。 按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令〔2012〕第49号）、《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）相关规定对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的各阶段职业健康检查，体检的危害因素包括所有的职业病危害因素，将检查结果以书面形式如实告知劳动者，并根据体检结果对作业人员按照《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规进行合理处置。有职业禁忌的劳动者，应调离或者暂时脱离原工作岗位。新进员工应安排上岗前的职业健康检查，体检合格人员正式签订劳动合同，合同中应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，无隐瞒或者欺骗。 |
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评审组评审意见 |
修改后通过。 |
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