报告公示
29
2025
-
09
江西天然石业有限公司2025年职业病危害因素检测
|
企业名称 |
江西天然石业有限公司 |
||||
|
单位地址 |
江西省九江市庐山市工业园鄱湖高新项目区 |
||||
|
联系人 |
李成菊 |
||||
|
项目负责人 |
邱徐鋆 |
||||
|
企业陪同人员/联系人 |
李成菊 |
||||
|
现场调查人员 |
邱徐鋆、丁立 |
调查日期 |
2025年08月18日 |
||
|
采样人员 |
刘冰、刘雨晖 |
采样日期 |
2025年08月22日 |
||
|
报告签发日期 |
2025年09月26日 |
||||
|
主要危害因素 |
游离二氧化硅、呼吸性粉尘、手传振动、高温、噪声。 |
||||
|
检测结果总结 |
（1）根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017），用人单位属于“建筑用石加工（C3032）”。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发〔2021〕5号）的规定，用人单位属于职业病危害风险严重的建设项目。针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。共检测呼吸性粉尘10个对象/工种，合格0个，合格率0；手传振动1个对象/工种，合格0个，合格率0；高温1个对象/工种，合格1个，合格率100%；噪声10个对象/工种，合格0个，合格率0。 （2）粉尘检测情况：在本次粉尘检测结果中，各工种接触粉尘浓度均不符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》规定的限值。 （3）物理因素检测情况：在本次噪声检测结果中，各工种接触的噪声强度均不符合限值要求；在本次手传振动检测结果中，干磨工接触的手传振动强度不符合限值要求；在本次高温检测结果中，干磨工接触的高温WBGT指数符合限值要求。 （4）粉尘超标原因：切割、打磨等作业过程产生的扬尘较大；各生产设备过于集中，产生粉尘较多且集中；生产区地面清扫时或起风时形成二次扬尘，且未对二次扬尘采取有效除尘措施；作业人员在相关岗位上作业接触矽尘时间较长。 （5）噪声超标原因分析：设备运转时本身噪声强度较高，作业人员近距离接触；车间设备较为集中，周边设备同时运转时噪声源叠加形成强噪声源；设备陈旧，运转时因松动产生强烈摩擦和碰撞使噪声强度变强；作业人员在相关岗位上作业接触噪声时间较长。 （6）手传振动超标原因分析：设备运转时本身振动幅度较大；作业人员在相关岗位上作业接触手传振动时间较长。 |
||||
|
结论及建议 |
（1）粉尘超标岗位：对于粉尘超标岗位，建议企业应改进除尘设施除尘效率；及时清理地面积尘；给粉尘超标岗位配备符合要求的防尘口罩，减少粉尘对作业人员的伤害；定期安排作业人员进行职业健康检查。 （2）噪声及手传振动超标岗位：合理安排生产人员的作业时间，尽可能减少在噪声超标点作业停留时间；给噪声超标岗位配备符合要求的降噪耳塞，减少噪声对作业人员的伤害；为接触手传振动的岗位配发有效的防振手套，并督促在接触手传振动时正确佩戴；对高噪声生产装置，设置警示标识及噪声警示说明；定期安排作业人员进行职业健康检查。 （3）其他合格岗位： 1）依据《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委令〔2020〕第5号公布）的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果； 2）个体防护措施：用人单位应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下，应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换，保证防护用品的有效性； 3）未被列入重点检测的职业病危害因素的有害物质也不应忽视其产生的危害；用人单位应委托相应资质的职业健康检查机构根据劳动者从事的工种和工作岗位，按《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）等国家职业卫生标准的要求，进行职业健康检查。 |
||||
|
|
|
||||
