报告公示
13
2025
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美琪（九江）婴儿用品有限公司2025年定期检测
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企业名称 |
美琪（九江）婴儿用品有限公司 |
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单位地址 |
江西省九江市经开区城西港区余水路26号 |
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联系人 |
叶显兵 |
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项目负责人 |
雷萌萌 |
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企业陪同人员/联系人 |
叶显兵 |
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现场调查人员 |
雷萌萌、汪胜萍 |
调查日期 |
2025年09月01日 |
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采样人员 |
伍家强、刘丽 |
采样日期 |
2025年09月02日 |
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报告签发日期 |
2025年09月25日 |
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主要危害因素 |
总粉尘、二氧化锡、环己酮、二甲苯、异佛尔酮、硫酸、氯化氢、硫化氢、氢氧化钠、二异丁基甲酮、一氧化碳、二氧化碳、噪声、高温、工频电场。 |
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检测结果总结 |
本次检测主要职业病危害因素为噪声、电焊烟尘、其他粉尘、二氧化锡、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、硫酸、氢氧化钠、环己酮、异佛尔酮、二甲苯、二异丁基甲酮、氯化氢、工频电场、高温。 根据《国民经济行业分类》，用人单位属于“C4119（其他日用杂品制造）”，根据《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发〔2021〕5号）的规定，属于职业病危害风险一般的建设项目。 针对用人单位作业人员进行本次职业病危害因素检测，共检测电焊烟尘1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测其他粉尘6个对象/工种，合格6个，合格率100%；共检测二氧化锡1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测环己酮1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测二甲苯1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测二异丁基甲酮1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测异佛尔酮1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测硫酸1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测氯化氢1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测硫化氢1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测氢氧化钠1个对象/工种，合格1个，合格率100%；共检测一氧化碳2个对象/工种，合格2个，合格率100%；共检测二氧化碳2个对象/工种，合格2个，合格率100%；共检测噪声17个对象/工种，合格13个，合格率76.5%；共检测高温2个对象/工种，合格2个，合格率100%；共检测工频电场1个对象/工种，合格1个，合格率100%。 噪声超标原因分析： （1）碎料机、冲压机、切管机、弯管机设备运转时本身噪声强度较高； （2）车间设备较为集中，同时运转时噪声源叠加形成强噪声源； （3）设备运转时因松动产生强烈摩擦和碰撞使噪声强度变强； （4）碎料、冲压、切管、弯管岗位作业人员在岗接触时间较长。 |
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结论及建议 |
噪声超标岗位： （1）在生产工艺条件允许时，不断改进生产工艺，提高生产过程中的自动化、机械化水平，选用低噪声设备，对产生振动和噪声强度高的设备，建议在设备与基础之间安装有效的减振装置； （2）定期对设备进行保养，适时添加润滑油防止机械磨损，减少因陈旧设备运转时松动产生的噪声； （3）对接触高强度噪声的岗位，根据生产工艺条件尽量缩短作业人员的作业时间； （4）为接触高强度噪声的岗位配发有效的防噪耳塞并督促正确佩戴； （5）按要求对接触高强度噪声的岗位重点进行噪声职业健康监护，定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行作业场所噪声检测；对超标岗位重点进行噪声职业健康监护，建议1年进行1次噪声职业健康检查，对新员工进行上岗前职业健康检查，对准备调离或脱离所从事的职业病危害作业岗位的劳动者进行离岗前职业健康检查； （6）在接触噪声作业点设置噪声警示标识、指令标识及告知卡，增强作业人员防护意识。 其他合格岗位： （1）依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）的要求，用人单位应安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。 （2）用人单位应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下督促和培训工人正确使用。个人防护用品应定期更换，保证防护用品的有效性。 （3）用人单位应委托依法取得相应资质的职业健康检查机构根据劳动者从事的工种和工作岗位，按《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）等国家职业卫生标准的要求进行职业健康检查。 |
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