报告公示
17
2025
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10
立邦新型材料（江西）有限公司年产18万吨磨粉及2万吨新型防水材料二期项目职业病危害控制效果评价
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建设单位（用人单位）名称 |
立邦新型材料（江西）有限公司 |
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建设单位（用人单位）地理位置 |
永修县-江西省九江市永修县云山工业园 |
建设单位（用人单位）联系人 |
罗经理 |
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项目名称 |
立邦新型材料（江西）有限公司年产18万吨磨粉及2万吨新型防水材料二期项目职业病危害控制效果评价 |
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项目简介 |
随着经济的发展，人民生活水平大大提高，人们对生活居室的装修装饰等商品的社会需求大量增加，品质要求也不断提高。并且随着家居水平的提高，人们对居住环境及住宅品质也有新的要求，建筑商对装饰材料也有新的要求。作为亚太地区最大的其他建筑材料制造商，立邦始终以高科技、高品质为目标，以技术力量推进科研和开发，为社会各个领域提供满足各种高质量的产品，力求最大程度满足社会和市场的需求，增加自身的市场竞争力，为此立邦新型材料（江西）有限公司希望利用原来在中国已经形成的品牌力量、销售平台和市场认知度，最终决定投资100533.10万元，在江西省九江市永修县经济开发区云山工业园建设立邦新型材料（江西）有限公司新型材料江西区域生产基地项目来服务华中区域、服务全国，满足市场对新型材料的需求。立邦是世界著名的涂料制造商，成立于1881年，已有超过100年的历史，是世界上最早的涂料公司之一。1962年立时集团成立，负责管理全球立邦在东南亚区域立邦涂料的所有业务活动，业务发展覆盖到了12个国家及地区，先后建立20多家制造工厂，员工超过6000多名。1992年进入中国的立邦涂料，近年来在中国涂料厂家的排名一直名列前茅，是国内涂料行业的领导者。立邦一直以美化和保护人们的生活为己任，不断创造出品质优越的产品，10多年来，立邦的足迹遍及大江南北。立邦新型材料（江西）有限公司建设“立邦新型材料江西有限公司年产18万吨磨粉及2万吨新型防水材料二期项目”，项目建成投产后，新增年产18万吨磨粉及2万吨新型防水材料产品。 |
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项目负责人 |
朱慧 |
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现场调查人员 |
朱慧、丁立 |
调查时间 |
2025.1.20 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
罗经理 |
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现场采样、检测人员 |
伍家强、刘丽 |
现场采样、检测时间 |
2025.02.12-14 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
罗经理 |
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建设项目（用人单位） 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素：粉尘、噪声等。 无超标岗位 |
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评价结论与建议 |
结论：立邦新型材料（江西）有限公司年产18万吨磨粉及2万吨新型防水材料二期项目基本执行了我国职业卫生相关法律、法规、规范标准，针对职业病危害因素采取了相应的职业病危害防护措施，防护效果基本良好，基本能够满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。通过综合分析和评价，项目单位在采取了本报告所提补充措施和建议的情况下，正常生产过程中，作业工人实际接触的职业病危害因素的浓度（或强度）可以控制在国家职业接触限值以内，能够符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。 建议：本项目噪声从检测结果分析，虽未超标，但噪声危害较大，针对噪声危害治理提出以下建议： （1）相关作业人员在高强度噪声设备区域作业时须正确佩戴有效的护耳用品，并据其有效性定期更换； （2）须加强相关作业人员职业健康监护，检查科目必须覆盖纯音听阈测试，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位； （3）须加强对其设备的检维修，防止陈旧设备运转时因松动产生噪声强度变强； （4）设置隔离墙，减少高噪声岗位对低噪声区的影响。 （5）条件允许，降低作业人员实际接噪时间。 （6）在高强度噪声设备区域作业时不按规定佩戴护耳用品的应结绩效工资金考核挂钩。 3、针对高温危害治理的建议： （1）为防止工人职业性中暑，夏季高温季节作业时，对作业工人应供应含盐清凉饮料（含盐量为0.1%~0.2%），饮料水温不宜高于15℃，准备风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，此外还应保证高温作业人员有充分的睡眠与休息，避免职业性中暑发生； （2）在生产允许的情况下，调整高温作业劳动休息制度，降低劳动者接触热环境的单位时间比率，保证相关作业人员有适当的休息和调节时间； 3、针对粉尘危害治理的建议： 本项目粉尘从检测结果分析，虽未超标，但本项目粉尘危害较大，针对粉尘危害治理提出以下建议： （1）定期对除尘设施进行维护、保养，确保管道无破损现象，避免粉尘发生逸散，及时对散落在地面的扬尘进行清扫，避免二次扬尘的产生； （2）条件允许，降低作业人员实际接触粉尘的时间； （3）定期为接触粉尘的员工配发符合职业卫生要求的个体防护用品，并监督其正确佩戴； （4）须加强相关作业人员职业健康监护，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位； （5）应加强对相关作业人员的职业卫生教育培训工作，增强职工的职业病自我防护意识。
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评审组 评审意见 |
修改后通过。 |
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