报告公示
29
2023
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09
2023江西润田（九江）饮料有限责任公司年产6.6万吨生产项目职业病防护设施设计专篇
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建设单位（用人单位）名称 |
江西润田（九江）饮料有限责任公司 |
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建设单位（用人单位）地理位置 |
江西省九江市庐山市星子镇蓼花翻身村地界内 |
建设单位（用人单位）联系人 |
丁忠民 |
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项目名称 |
江西润田（九江）饮料有限责任公司年产6.6万吨生产项目职业病防护设施设计专篇 |
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项目简介 |
江西润田（九江）饮料有限责任公司成立于2004年02月24日，主要从事饮料及瓶（桶）装饮用纯净水生产、销售，法定代表人为倪萍，公司位于江西省九江市都昌县蔡岭镇工业园，占地面积85.7亩。 江西润田（九江）饮料有限责任公司目前拥有一条年产9.2万吨瓶装纯净水生产线（二期），原一期生产线已停用，主厂房已改造成二期项目仓库。为扩大都湖彭销售市场并满足市场需求且现有OEM工厂不满足生产条件，为控制质量，完善市场分布，扩大市场，计划在江西润田（九江）饮料有限责任公司二期项目仓库内新增一条1200桶/小时桶装水生产线及配套，产品方案及规模：年产能388万桶17L桶装水。企业于2023年05月25日在都昌县工业和信息化局进行备案，项目名称：江西润田（九江）饮料有限责任公司年产6.6万吨生产项目。 |
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项目负责人 |
吴锋 |
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现场调查人员 |
吴锋 |
调查时间 |
2023.7.18 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
丁忠民 |
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现场采样、检测人员 |
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现场采样、检测时间 |
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建设单位（用人单位）陪同人员 |
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建设项目（用人单位） 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素:噪声、高温、臭氧、氢氧化钠、过氧乙酸、视屏作业。 不涉及检测结果 |
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评价结论与建议 |
建议： （1）建议企业在项目建设中落实防护设施设计专篇中的设计，该项目建设过程中应确保各类职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、投入生产和使用。 （2）按《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014等相关规定建立并完善职业健康监护档案。 （3）依据《用人单位职业病防治指南》的要求，该项目与员工签署合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害的种类、危害程度及其后果告知劳动者，将职业病危害告知作为劳动合同的必备条款。 （4）公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 （5）对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施以及劳动者所享有的职业卫生权利等，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用个人防护用品。同时应做好记录及存档工作，档案资料应有专人负责保管。 （6）建设单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的要求，制定本企业的职业病防治规划及其实施方案，加强职工的健康监护，委托有资质的职业健康检查机构对该项目接触有害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急体检和定期随访的职业健康体检，并应保证有害工种的体检率。 （7）对职业卫生专项经费预算，在施工过程中予以落实，确保职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 |
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评审组 评审意见 |
修改后通过。 |
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