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报告公示



05

2024

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01

江西豪斯特汽车零部件有限公司2023年职业病危害因素检测


 

企业名称

江西豪斯特汽车零部件有限公司

 

 

单位地址

江西省修水县义宁镇芦良大道

 

 

联系人

李耀武

 

 

项目负责人

史庭祥

 

 

企业陪同人员/联系人

李耀武

 

 

现场调查人员

史庭祥、吴锋

调查日期

2023年12月13日

 

 

采样人员

连明宇、黄俣

采样日期

2023年12月15日

 

 

检测时间

2023年12月15日至2023年12月20日

 

 

报告签发日期

2023年12月25日

 

 

主要危害因素

总粉尘、锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、紫外辐射、一氧化碳、噪声。

 

 

检测结果总结

针对用人单位作业人员进行本次职业病危害因素检测,共检测其他粉尘3个对象/工种,合格3个,合格率100%;共检测电焊烟尘5个对象/工种,合格5个,合格率100%;共检测锰及其化合物1个对象/工种,合格1个,合格率100%;共检测氮氧化物1个对象/工种,合格1个,合格率100%;共检测臭氧1个对象/工种,合格1个,合格率100%;共检测紫外辐射1个对象/工种,合格1个,合格率100%;共检测一氧化碳1个对象/工种,合格1个,合格率100%;共检测噪声26个对象/工种,合格25个,合格率96.2%。

噪声超标原因分析:

(1)冲床设备运转时噪声强度较高;

(2)车间设备较为集中,同时运转时噪声源叠加形成强噪声源;

(3)设备运转时因松动产生强烈摩擦和碰撞使噪声强度变强;

冲床操作工在岗接触时间较长。

 

 

结论及建议

噪声超标岗位:

(1)定期对设备进行保养,适时添加润滑油防止机械磨损,减少因陈旧设备运转时松动产生的噪声;

(2)根据生产工艺条件尽量缩短接触时间;

(3)为冲床操作工配发有效的防噪耳塞并督促正确佩戴;

(4)按要求对冲床操作工重点进行噪声职业健康监护,定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行作业场所噪声检测,每年至少进行一次职业病危害因素检测;对超标岗位重点进行噪声职业健康监护,建议1年进行1次噪声职业健康检查,对新员工进行上岗前职业健康检查,准备调离或脱离所从事的职业病危害作业岗位前对劳动者进行离岗前职业健康检查;

(5)在冲床作业点设置噪声警示标识、指令标识及告知卡。

其他合格岗位:

(1)依据《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫生健康委员会令第5号)的要求,用人单位应安排作业场所有害因素定期检测与评价,并在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。

(2)用人单位应保证个人防护用品符合防治职业病的要求,并在保证个人防护用品正常发放的前提下督促和培训工人正确使用。个人防护用品应定期更换,进行经常性地维护、检修,定期检测其性能和效果,保证防护用品的有效性。

用人单位应委托依法取得相应资质的职业健康检查机构根据劳动者从事的工种和工作岗位,按《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)等国家职业卫生标准的要求进行职业健康检查。