报告公示
18
2024
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02
九江天赐新动力材料科技有限公司年产2万吨双氟磺酰亚胺锂项目职业病危害控制效果评价
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建设单位（用人单位）名称 |
九江天赐新动力材料科技有限公司 |
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建设单位（用人单位）地理位置 |
江西省九江市湖口县高新技术产业园区 |
建设单位（用人单位）联系人 |
宋正伟 |
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项目名称 |
年产2万吨双氟磺酰亚胺锂项目 |
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项目简介 |
九江天赐新动力材料科技有限公司成立于2020年09月03日，由九江天赐高新材料有限公司出资组建，全资控股。注册资金5300万元。九江天赐新动力材料科技有限公司（龙山基地南区）内目前正在投资建设的有年产2万吨双氟磺酰亚胺锂项目、年产2000吨新型锂电解质项目、年产6.2万吨电解质基础材料项目和年产2万吨双氟磺酰亚胺锂项目。本项目原材料双氟磺酰亚胺由年产6.2万吨电解质基础材料项目提供。随着近年来新能源行业，特别是电动汽车的迅猛发展，作为电动汽车配套的锂电新材料也得到了快速发展。锂离子电池自20世纪90年代实现工业化生产以来，由于其工作电压高、能量密度大、自放电率小等特点，成为目前积极开发应用的新能源之一。作为锂离子电池电解液锂盐，主要用于锂离子动力电池、锂离子储能电池、数码及其他日用电池。本项目的双氟磺酰亚胺锂是高性能锂离子电池添加剂。双氟磺酰亚胺锂其具有电导率高、热稳定性高、电化学窗口宽、不易水解，作为锂电池电解液添加剂具有较好的低温和成膜性能，而作为电解质同时兼有六氟磷酸锂及四氟硼酸锂的优点。 双氟磺酰亚胺锂作为最有产业化前景的新型电解质溶剂，被认为是未来六氟磷酸锂的替代品，正日益受到国内主要电解液厂商的重视。围绕主营业务及行业，天赐材料集团形成了产业链纵向的稳定供应和横向业务协同的两大优势。内生式构建方面，天赐通过自产主要产品的核心关键原材料，持续创新完善生产工艺、设备和技术，构建循环产业链体系，获取持续的成本竞争优势。外延式投资方面，天赐通过并购具备核心客户或技术优势的公司，参股上游原材料供应商、横向协同产业链其他材料提供商，巩固和扩大天赐在行业的地位和影响力。九江天赐新动力公司决定在厂区内新建双氟磺酰亚胺锂车间。本项目作为天赐集团锂电解质材料的产业链项目之一，是天赐材料集团布局汽车新能源产业链的重要环节，也是天赐材料集团规划建设的循环经济产业的重要组成部分。 |
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项目负责人 |
朱慧 |
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现场调查人员 |
朱慧 |
调查时间 |
2023.10.30 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
宋正伟 |
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现场采样、检测人员 |
陈俊杰、刘紫娟 |
现场采样、检测时间 |
2023.11.06-2023.11.08 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
宋正伟 |
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建设项目（用人单位） 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素:高温、双氟磺酰亚胺、碳酸甲乙酯（EMC）、碳酸二甲酯（DMC）、氟化锂、双氟磺酰亚胺锂、氟化氢、噪声、视屏作业。 表1 检测与测量结果统计一览表
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评价结论与建议 |
评价结论: 九江天赐新动力材料科技有限公司年产2万吨双氟磺酰亚胺锂项目基本执行了我国职业卫生相关法律、法规、规范标准，针对职业病危害因素采取了相应的职业病危害防护措施，防护效果基本良好，基本能够满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。通过综合分析和评价，项目单位在采取了本报告所提补充措施和建议的情况下，正常生产过程中，作业工人实际接触的职业病危害因素的浓度（或强度）可以控制在国家职业接触限值以内，能够符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。 建议： 1、本项目化学物从检测结果分析，虽未超标，但本项目部分化学物危害较大，针对化学物提出以下建议：（1）本项目主要岗位均接触化学因素，检测结果均在职业接触限值以下，但化学物始终存在，由于存在个体差异性，企业也应重视接触化学因素相关作业人员的个体防护和职业健康监护。（2）相关作业人员应正确佩戴个人防护用品。防止有毒化学品沾染皮肤和衣物，作业完成后应及时洗手和洗脸，防止毒从口入。（3）本项目化学毒物职业卫生检测结果均合格，职业防护设施也较合理、先进，生产设备均处于密闭状态，故本项目化学毒物职业危害重点在应急状况，建议企业加强日常防护设施的维护、保养，记录在册，并增设应急状况下化学毒物的个人防护应急设施，以利于及时取用。 2、本项目噪声从检测结果分析，虽未超标，但本项目噪声危害较大，针对噪声危害治理提出以下建议：（1）相关作业人员在高强度噪声设备区域作业时须正确佩戴有效的护耳用品，并据其有效性定期更换；（2）须加强相关作业人员职业健康监护，检查科目必须覆盖纯音听阈测试，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位；（3）须加强对其设备的检维修，防止陈旧设备运转时因松动产生噪声强度变强；（4）设置隔离墙，减少高噪声岗位对低噪声区的影响。（5）条件允许，降低作业人员实际接噪时间。（6）在高强度噪声设备区域作业时不按规定佩戴护耳用品的应结绩效工资金考核挂钩。 3、针对高温危害治理的建议：（1）为防止工人职业性中暑，夏季高温季节作业时，对作业工人应供应含盐清凉饮料（含盐量为0.1%~0.2%），饮料水温不宜高于15℃，准备风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品，此外还应保证高温作业人员有充分的睡眠与休息，避免职业性中暑发生；（2）在生产允许的情况下，调整高温作业劳动休息制度，降低劳动者接触热环境的单位时间比率，保证相关作业人员有适当的休息和调节时间； 4、企业应根据《工作场所职业卫生管理规定第三十四条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十九条的相关要求完善职业卫生档案和职业健康监护档案。 5、企业应根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条及《用人单位职业健康监护管理办法》的相关要求，完善所有接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检及接触职业病危害因素种类的健康体检。体检的危害因素包括所有的职业病危害因素，将检查结果以书面形式如实告知劳动者，并根据体检结果对作业人员按照《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规进行合理处置。如有职业禁忌的劳动者，应调离或者暂时脱离原工作岗位；对需要复查的劳动者，应按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察，并进行妥善安置。 |
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评审组评审意见 |
修改后通过。 |
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