报告公示
21
2024
-
05
江西聚泵科技有限公司职业病危害现状评价报告
|
建设单位（用人单位）名称 |
江西聚泵科技有限公司 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
建设单位（用人单位）地理位置 |
江西省九江市德安县丰林工业新区白果路以北 |
建设单位（用人单位）联系人 |
胡总 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
项目名称 |
/ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
项目简介 |
江西聚泵科技有限公司成立于2019年11月8日，法定代表人为朱三飞，注册资本5000万人民币，选址位于江西省九江市德安县丰林工业新区白果路以北，主要从事水泵及给水设备的生产销售。企业主要采用精加工、组装、喷漆等工序进行水泵及给水设备生产，年产水泵及给水设备7500台。用人单位主要建设内容有生产车间、门卫。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
项目负责人 |
史庭祥 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
现场调查人员 |
史庭祥 |
调查时间 |
2023.11.1 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
胡总 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
现场采样人员 |
伍家强、刘丽 |
现场采样时间 |
2023.11.3-2023.11.5 |
建设单位（用人单位）陪同人员 |
胡总 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
建设项目（用人单位） 存在的职业病危害因素及检测结果 |
存在的职业病危害因素:其他粉尘、砂轮磨尘、正丁醇、乙酸丁酯、丙烯酸树脂、醇酸树脂、200#溶剂油、丙二醇甲醚、噪声。 检测结果： 检测与测量结果统计一览表
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
评价结论与建议 |
评价结论:通过对该用人单位现有的布局、建筑设计、职业卫生防护设施，职业卫生现场管理、职业健康监护、职业卫生管理情况进行调查，并结合本次评价的职业病危害因素检测数据进行综合分析，确定该用人单位主要存在的职业病危害因素有其他粉尘、砂轮磨尘、正丁醇、乙酸丁酯、丙烯酸树脂、醇酸树脂、200#溶剂油、丙二醇甲醚、噪声，该用人单位目前在职业病危害防护上，采取了一定的措施，一定程度的降低了作业场所职业病危害对相关作业人员的影响，但在具体的职业卫生防护和管理方面还有待提高，如能落实本报告的各项建议，该用人单位生产过程中产生的职业病危害程度能够降低。 建议：（1）防尘、毒措施补充与建议 1）定期对漆雾净化装置（水帘柜+光氧催化装置+活性炭吸附装置）进行检维修，确保管道无破损现象，避免毒物发生逸散。 2）为接触粉尘的岗位（车床工、打磨工）配发有效的防尘口罩并督促在接触粉尘时正确佩戴；为接触化学毒物的岗位（测试工、喷漆工）配发有效的防毒口罩并督促在接触化学毒物时正确佩戴。 3）须加强相关作业人员职业健康监护，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位。 4）在生产工艺条件允许的情况下，不断改进生产工艺，提高生产过程中的自动化、机械化及密闭化水平，减少或消除职业病危害因素的产生。 （2）防噪措施补充与建议 1）定期对设备进行保养，适时添加润滑油防止机械磨损，降低陈旧设备运转时因松动引起的高强度噪声。 2）为接触噪声的岗位（打磨工）配发有效的防噪耳塞并督促在接触粉尘时正确佩戴。 3）建议用人单位根据工艺的实际情况尽量缩短作业人员的作业时间等，以尽量降低其对作业人员的影响。 4）须加强相关作业人员职业健康监护，检查科目必须覆盖纯音听阈测试，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位。 （3）防高温补充措施与建议 1）夏季为劳动者提供清凉饮品和防暑药品。 2）须加强相关作业人员职业健康监护，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位。 3）应加强对相关作业人员的职业卫生教育培训工作，增强职工的职业病自我防护意识。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
评审组 评审意见 |
修改后通过。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
