报告公示
07
2022
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九江庐山啤酒有限公司2022年定期检测
2给岗位配备符合要求的降噪耳塞例如3M1110降噪耳塞，降噪值NRR29dBSNR31dB，本次噪声超标岗位最高8小时等效声级为93.6dBA，如噪声超标岗位正确佩戴降噪耳塞，其佩戴后噪声值可达到标准值85dB以下，同时减少接触程度
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企业名称 |
九江庐山啤酒有限公司 |
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单位地址 |
江西省九江市濂溪区新港工业园芳兰大道18号 |
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联系人 |
虞乐 |
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项目负责人 |
汪胜萍 |
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企业陪同人员/联系人 |
虞乐 |
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现场调查人员 |
汪胜萍 |
调查日期 |
2021年07月28日 |
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采样人员 |
桂征东、汪玉华 |
采样日期 |
2022年09月20日 |
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检测时间 |
2022年09月20日至2022年09月21日 |
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报告签发日期 |
2022年09月28日 |
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主要危害因素 |
总粉尘、氨、硫化氢、噪声、照度、高温 |
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检测结果总结 |
针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。共检测谷物粉尘1个对象/工种，合格1个，合格率100%；硫化氢一个对象/工种,合格1个，合格率100%；氨2个对象/工种，合格2个，合格率100%；高温2个对象/工种，合格0个，合格率0%；噪声21个对象/工种，合格11个，合格率52.4%。 |
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结论及建议 |
（1）噪声超标岗位： 1）合理安排生产人员的作业时间，尽可能减少在噪声超标点作业停留时间； 2）给岗位配备符合要求的降噪耳塞（例如3M1110降噪耳塞，降噪值NRR:29dB/SNR:31dB，本次噪声超标岗位最高8小时等效声级为93.6dBA，如噪声超标岗位正确佩戴降噪耳塞，其佩戴后噪声值可达到标准值85dB以下），同时减少接触程度； 3）对高噪声生产装置，应设有警示标识及噪声警示说明。 （2）高温超标岗位： 1）合理安排生产人员的作业时间，尽可能减少在超标点作业停留时间； 2）在车间内设置有效通风降温设施，并设高温告知卡及标明应急救援电话； 3）为作业人员配备降温防中暑物资，如藿香正气液、绿豆汤等。 （3）其他合格岗位： 1）依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。 2）个体防护措施：企业应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下，应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换，并进行经常性地维护、检修，定期检测其性能和效果，保证防护用品的。 |
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