报告公示
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2022
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江西百伊宠物用品有限公司2022年定期检测
3物理因素检测情况在本次物理因素噪声检测结果中，上料控制包装和冲压工种接触噪声强度超过工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素(GBZ2.2-2007)规定的限值，不符合国家职业卫生要求
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企业名称 |
江西百伊宠物用品有限公司 |
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单位地址 |
江西省九江市武宁县工业园 |
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联系人 |
朱根秀 |
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项目负责人 |
汪胜萍 |
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企业陪同人员/联系人 |
朱根秀 |
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现场调查人员 |
汪胜萍 |
调查日期 |
2022年09月02日 |
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采样人员 |
桂征东、汪玉华 |
采样日期 |
2022年09月06日 |
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检测时间 |
2022年09月06日至2022年09月08日 |
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报告签发日期 |
2022年09月26日 |
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主要危害因素 |
总粉尘、丙烯酸甲酯、丙烯酸正丁酯、三氯甲烷、二氯甲烷、氯化氢、氯甲烷、四氯化碳、噪声、照度。 |
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检测结果总结 |
（1）针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。共检测其他粉尘3个对象/工种，合格3个，合格率100%；丙烯酸正丁酯2个对象/工种，合格2个，合格率100%；丙烯酸甲酯2个对象/工种，合格2个，合格率100%；三氯甲烷1个对象/工种，合格1个，合格率100%；二氯甲烷1个对象/工种，合格1个，合格率100%；氯甲烷1个对象/工种，合格1个，合格率100%；氯化氢1个对象/工种，合格1个，合格率100%；四氯化碳1个对象/工种，合格1个，合格率100%；噪声8个对象/工种,合格3个，合格率37.5%。 （2）粉尘检测情况：在本次粉尘检测结果中，各工种接触粉尘浓度均未超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》(GBZ2.1-2019)规定的限值，符合国家职业卫生要求。 （3）物理因素检测情况：在本次物理因素噪声检测结果中，上料、控制、包装和冲压工种接触噪声强度超过《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)规定的限值，不符合国家职业卫生要求；在本次照度检测结果中，净化车间照度不符合《建筑照明设计标准》(GB50034-2013)中规定的照度要求。
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结论及建议 |
（1）噪声超标岗位： 1、合理安排生产人员的作业时间，尽可能减少在噪声超标点作业停留时间； 2、给岗位配备符合要求的降噪耳塞（例如3M1110降噪耳塞，降噪值NRR:29dB/SNR:31dB，本次噪声超标岗位最高8小时等效声级为90.5dBA，如噪声超标岗位正确佩戴降噪耳塞，其佩戴后噪声值可达到标准值85dB以下），同时减少接触程度； 3、对高噪声生产装置，应设有警示标识及噪声警示说明。 （2）其他合格岗位： 1、依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。 2、个体防护措施：企业应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下，应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换，并进行经常性地维护、检修，定期检测其性能和效果，保证防护用品的有效性。 |
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