报告公示
28
2021
-
09
江西省得一康管业有限公司2021年定期检测
依据工作场所职业卫生管理规定国家卫生健康委令第5号的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度操作规程工作场所职业病危害因素检测结果
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企业名称 |
江西省得一康管业有限公司 |
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单位地址 |
江西省瑞昌市黄金工业园南园 |
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联系人 |
曾缓 |
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项目负责人 |
史庭祥 |
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企业陪同人员/联系人 |
曾缓 |
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现场调查人员 |
史庭祥 |
调查日期 |
2021年07月19日 |
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采样人员 |
刘冰、连明宇 |
采样日期 |
2021年07月23日 |
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检测时间 |
2021年07月24日 |
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报告签发日期 |
2021年08月02日 |
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主要危害因素 |
总粉尘、呼尘、氯化氢、三氯甲烷、四氯化碳、氯乙烯*（该项目已通过职业卫生资质认可）、噪声、高温 |
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检测结果总结 |
针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。共检测总粉尘3个对象/工种，合格3个，合格率100%；呼吸性粉尘2个对象/工种，合格2个，合格率100%；氯化氢2个对象/工种，合格2个，合格率100%；三氯甲烷2个对象/工种，合格2个，合格率100%；四氯化碳2个对象/工种，合格2个，合格率100%；氯乙烯2个对象/工种，合格2个，合格率100%；噪声10个对象/工种，合格7个，合格率70%；高温3个对象/工种，合格0个，合格率0%。 |
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结论及建议 |
（1）噪声超标岗位： ①合理安排生产人员的作业时间，尽可能减少在噪声超标点作业停留时间； ②给噪声超标岗位配备符合要求的降噪耳塞，减少噪声对作业人员的伤害； ③对高噪声生产装置，设置警示标识及噪声警示说明。 （2）高温超标岗位： ①在高温作业季节制定合理的劳动休息制度，减少高温时段作业，增加工间休息次数； ②操作岗位应设通风降温设备，以保证仪表正常运行和人体健康； ③公司为员工分发绿豆汤和防暑降温药品。 （3）其他合格岗位： ①依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委令第5号）的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。 ②个体防护措施：企业应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下，应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换，并进行经常性地维护、检修，定期检测其性能和效果，保证防护用品的有效性。 |
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