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14
2023
-
09
九江金鹭硬质合金有限公司2023年职业病危害因素检测
作者:
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企业名称 |
九江金鹭硬质合金有限公司 |
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单位地址 |
江西省九江市经济技术开发区城西港区春江路18号 |
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联系人 |
黄瑜权 |
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项目负责人 |
邹锦斯 |
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企业陪同人员/联系人 |
黄瑜权 |
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现场调查人员 |
邹锦斯 |
调查日期 |
2023年08月03日 |
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采样人员 |
连明宇、黄俣 |
采样日期 |
2023年08月07日 |
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检测时间 |
2023年08月07日至2023年08月10日 |
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报告签发日期 |
2023年09月03日 |
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主要危害因素 |
游离二氧化硅、总粉尘、呼吸性粉尘、钨及其化合物、氨、苯、甲苯、二甲苯、甲醇、一氧化碳、高温、照度、噪声。 |
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检测结果总结 |
针对该企业作业人员进行的本次职业病危害因素检测。共检测总粉尘5个对象/工种，合格5个，合格率100%；呼吸性粉尘2个对象/工种，合格2个，合格率100%；苯4个对象/工种，合格4个，合格率100%；甲苯4个对象/工种，合格4个，合格率100%；二甲苯4个对象/工种，合格4个，合格率100%；氨1个对象/工种，合格1个，合格率100%；甲醇1个工种/对象，合格1个，合格率100%；钨及其化合物18个对象/工种，合格18个，合格率100%；一氧化碳2个对象/工种，合格2个，合格率100%；高温3个对象/工种，合格1个，合格率33.3%；噪声31个对象/工种，合格28个，合格率90.3%。 高温超标原因分析:1、炭化炉和还原炉运转时工艺温度较高；2、夏季环境温度较高。 噪声超标原因分析：1、设备运转时本身声音较大；2、各设备比较集中，同时运转产生叠加效应；3、作业人员在岗接触时间较长。 |
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结论及建议 |
高温超标岗位： （1）须加强相关作业人员职业健康监护，职业健康检查出现异常的须按要求进行复查，并调离相关作业岗位； （2）应加强对相关作业人员的职业卫生教育培训工作，增强职工的职业病自我防护意识； （3）夏季高温季节作业时，对接触高温作业作业工人应供应含盐清凉饮料(含盐量为0.1%～0.2%)，饮料水温不宜高于15℃。此外还应保证高温作业工人有充分的睡眠与休息，避免职业性中暑发生。 噪声超标岗位： （1）合理安排生产人员的作业时间，尽可能减少在噪声超标点作业停留时间； （2）给岗位配备符合要求的降噪耳塞，减少接触程度； （3）对高噪声生产装置，应设有警示标识及噪声警示说明。 其他合格岗位： （1）依据《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令 第5号）的要求，安排作业场所有害因素定期检测与评价，并在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果； （2）企业应督促检、维修人员在进行检维修或处理其他异常情况时，必须按要求佩戴好防护用品，并严格按照操作规程或应急预案的要求作业，防止恶性职业卫生中毒事故的发生； （3）个体防护措施：企业应保证个人防护用品符合防治职业病的要求，并在保证个人防护用品正常发放的前提下，应督促和培训工人正确使用。个人使用的职业病防护用品要做到定时更换，保证防护用品的有效性。 |
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